Elle correspond au partage des résultats constatés sur le site. Elle permet d'associer chacun à l'amélioration des résultats et des performances de son magasin. Elle est calculée trimestriellement .

Conditions pour en bénéficier : Avoir au minimum 45 jours d'ancienneté au cours du trimestre de calcul ou 86 jours d'ancienneté au cours du trimestre et des 12 mois précédents.

Salarié présent au 31 décembre.
Acompte 100 € fixe en juin + versement du solde en novembre. (au prorata si 6 mois d’ancienneté au 31/12).

Obligatoire en France pour les entreprises de plus de 50 salariés, avec une formule légale, la participation permet de distribuer à chaque collaborateur une partie des bénéfices réalisés par l'entreprise. Pour aller encore plus loin, Auchan a conclu un accord dit "dérogatoire" qui permet de distribuer aux collaborateurs plus de résultats que ne le prévoit la loi.

Conditions pour en bénéficier : avoir minimum 86 jours d'ancienneté dans l'entreprise au cours du l'exercice de calcul ou des 12 mois qui le précèdent. 

Une partie de cette prime est obligatoirement bloquée pendant 5 ans (sauf cas particulier)

Cas de déblocage anticipé sur justificatifs (à débloquer dans les 6 mois qui suivent l’évènement) :

• Mariage ou conclusion d’un Pacs

• Divorce, séparation ou dissolution d’un Pacs

• Naissance ou adoption d’un 3 ème enfant, puis de chaque enfant suivant

• Création ou reprise d’une entreprise et installation d’une activité non salariée

• Cessation du contrat de travail

• Acquisition, construction ou agrandissement de ma résidence principale

• Remise en état de ma résidence principale suite à une catastrophe naturelle

• Invalidité, décès

• Surendettement

Auchan prend en charge vos frais d'abonnement aux transports en commun (tram, bus, train, vélo électrique) à hauteur de 50 %. Pour en bénéficier, remettez chaque mois votre facture sur laquelle vous aurez mentionné votre matricule (ainsi qu'une photocopie de la carte TAM lors du tout premier remboursement). 

Mobilité Durable

Pour en bénéficier

Vous devez faire le trajet de votre domicile à votre lieu de travail en utilisant l’un des modes de transport alternatifs suivants :

• Le vélo personnel (électrique ou non)

• Les engins de déplacement personnel motorisés ou non (trottinette électrique, gyropode, mono roue, hoverboard à l’exclusion des rollers, des motos et scooters thermiques ou engins assimilés

• Le covoiturage (en qualité de conducteur ou passager)

Le remboursement

• Le montant du forfait est de 2€ par jour (pour un trajet domicile/travail) dans la limite d’un plafond annuel de 200€ par année civile et par salarié

• Cette prise en charge prend la forme d’une allocation forfaitaire dénommée ..“forfait mobilités durables”

• Cette allocation est exonérée de cotisations et contributions sociales

En pratique

Vous devez faire une déclaration de manière mensuelle en remplissant une attestation sur l’honneur avec le nombre de jours :

• chaque mois sur HR 4 YOU

• en sélectionnant son MODE DE TRANSPORT

• A déclarer en début de mois

Il s'agit d'un organisme auquel Auchan a décidé d'adhérer afin de faire bénéficier les familles de collaborateurs d'allocations familiales complémentaires. 

Conditions pour en bénéficier : Pour être allocataire potentiel, il faut que le conjoint soit sans emploi ou que ses revenus nets imposables de l'année précédente soient inférieurs à 21 900 euros. 

Pour vérifier si vous pouvez bénéficier d'une allocation, faites une simulation sur le service en ligne. Obtenez les identifiants de connexion auprès du service RH.

Pour accéder au portail allocataire : www.comitedentraide.fr 

A la première connexion, avant d'avoir crée votre propre compte, vous devez vous connecter avec votre matricule et mot de passe valide

Contacter le CEF :

Mail : cef@comitedentraide.fr

Téléphone : 03.20.28.99.50 (du Lundi au Vendredi de 9h à 12h)

Le Comité Social et Economique (CSE) met en place de nombreuses actions (carte cadeau pour noël, chèques vacances, tarifs avantageux pour les places de cinéma, événements divers, etc.) sous certaines conditions d’ancienneté.

Retrouvez les informations sur les panneaux d'affichage ou auprès des membres du comité.

Auchan investit chaque année, au titre de 1% logement, une partie de sa masse salariale. Cette contribution permet aux collaborateurs d'obtenir des produits et des services liés au logement (louer un appartement ou une maison, acheter un bien et/ou faire des travaux, déménager, changer de ville, faire face aux difficultés). 

En partenariat avec Action Logement, Auchan aide ses collaborateurs à se loger.

Pour plus d'information : site d'Action Logement